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La ville recrute

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Agents (H/F) d'animation 

Date parution : 11-06-2019

Niveau de recrutement : B.A.F.A de préférence ou expérience

La commune recrute des agents pour l’accueil des enfants en périscolaires ainsi que pour le mercredi et vacances scolaires

Horaires : Lundi mardi jeudi vendredi : 7h00 à 8h30 – 11h30 à 13h30 – 16h30 à 19h00 et le mercredi et les vacances : sur une base de 10h par jour.

Missions principales : Garantir la sécurité des enfants, Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant, Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Activités principales : Encadrer les enfants sur les accueils périscolaires, et le temps du midi sur les écoles, Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur les accueils de loisirs, Travailler avec ensemble des partenaires municipaux.

Compétences : Expérience de l'animation auprès des enfants, Capacité d'adaptation, Rigueur dans l’organisation, Sens du travail en équipe, Autonomie et initiative, Respect du droit de réserve

Qualités : Être disponible et ponctuel, Être rigoureux et organisé, Être respectueux

 

Envoyer CV et lettre de motivation  à M. LE MAIRE - DRH - 79 rue du General de Gaulle 77230 DAMMARTIN EN GOELE ou sur drh@dammartin-en-goele.fr
 
 

Animateur (H/F) périscolaire

Date parution : 24-01-2019
 
Missions : Animateur pour le service restauration scolaire, pause meridienne et les mercredis en Accueil de Loisirs

Descriptif des tâches : Garantir la sécurté des enfants, Participer à l'éveil des enfants dans un environement agréable et sécurisant, Animer chaque moment d'animation des enfants. Activités : Encadrer les enfants sur le temps du midi sur les écoles, Travailler avec l'ensemble des partenaires municipaux, Perfectionner ses connaissances sur les différentes étapes de l'évolution de l'enfant, Faire l'apprentissage du travail en équipe (communication, écoute, partage des responsabilités) 
 
Profil du candidat : Les « savoirs »: Capacité d'adaptation, Rigueur dans l'organisation, Sens du travail en équipe, Autonomie et initiative, Respect du droit de réserveLes « savoir-être »: Etre disponible et ponctuel, Etre rigoureux et organisé, Etre respectueux.
 
Temps de travail : Ecoles de 11h20 à 13h3à tous les jours de la semaine, en Alsh les mercredis et les vacances scolaires toute la journée (remplacement possible sur d'autres temps d 'animations)
 
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Agent (H/F) d'entretien bâtiments électricien

Date parution : 13-12-2018
 
Missions : Les services techniques de la commune ont pour mission principale de maintenir en bon état de fonctionnement le patrimoine de la Commune : Voirie ( travaux de voirie, entretien des rues, signalétique...), Bâtiment / énergie ( peinture, plomberie électricité …), Environnement ( entretien des espaces verts, fleurissement…), Gardiennage communale (gymnase, parc). Pendant la période hivernale, les Services Techniques prennent aussi en charge le déneigement

Descriptif des tâches : Sous la responsabilité du responsable des « Bâtiments » vous avez en charge la maintenance électrique des bâtiments communaux ainsi que l’exécution de travaux électriques. Activités : Entretien et surveillance de l'ensemble des installations électriques « basse ou très basse tension » de la collectivité, levées les prescriptions électriques suite aux remarques des bureaux de contrôle, assure toute intervention d'urgence en autonomie, Se réfère à son supérieur hiérarchique pour faire appel au service d'un prestataire extérieur, Polyvalence au sein du Service Technique ( mutualisation des moyens humains et matériels ), Activités occasionnelles pose de câbles informatiques équipement video ou de téléphonie, Participation à l'astreinte hivernale et technique
 
Profil du candidat : Les « savoirs »: Certificat d'Aptitude Professionnel électricité ( minimum ), Habilitation électrique, Permis B obligatoire, Permis C souhaité,Habilitation nacelle souhaitée. Les « savoir-faire »: Connaître le réseau de distribution et l'installation des bâtiments communaux, Faire une estimation des besoin pour réaliser un petit chantier, Être méthodique et facilité d'interprétation des schémas, apte à les modifier si besoin, Appliquer les règles de sécurité du travail, Savoir rendre compte de son activité. Les « savoir-être »: Bonne condition physique, Être organisé et autonome, Rigueur, minutieux et vigilant en matière de sécurité, Polyvalent ( installation, réparation, dépannage..), Savoir travailler en équipe, dynamisme et rigueur, Savoir rendre compte, Qualités relationnelles ( avec la population et ses collègues )
 
Type d'emploi : Emploi permanent, temps complet
Temps de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 11h30 et de 13h à 16h30, travail occasionnel le week-end avec récupération des heures effectuées. Lieu de travail: Centre Technique Municipal, 45 rue Clément ADER, 77 230 Dammartin en Goële. Moyens matériels à dispositionMatériel portatif : perceuse, visseuse, multimètre.. 

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Agent d'entretien  (H/F)

Date parution : 23-11-2018
 
Service : bâtiments 
Grade(s) : Adjoint technique
Famille de métiers : Patrimoine bâti  
 
Missions : maintenance et petites réparations des bâtiments communaux, travaux de maçonnerie, et peinture, pose de mobiliers urbains, mise en place des moyens techniques pour les manifestations au sein de la collectivité, astreinte technique et hivernale obligatoire
 
Profil du candidat : CAP Métier du bâtiment maçonnerie ou peinture, permis B obligatoire, habilitation électrique souhaitée, bonne condition physique, être organisé et autonome, polyvalent, savoir travailler en équipe , rigueur, savoir rendre compte qualités relationnelles (population, collègues...)  
 
Poste à pourvoir le :  immédiatement
Type d'emploi : Emploi Permanent  
Temps de travail : Temps complet    
 

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